河南油田傾力打造下崗職工關愛機制，幫助下崗職工實現再就業。截至目前，該油田開辟公益性崗位5444個，為6000多“協解”人員提供培訓，1203人實現了社會化就業。

  近幾年來，河南油田制定了“爭取地方政府支持，疏通社會就業渠道，挖掘內部就業崗位，結對幫扶再就業”的工作思路。該油田生產單位將護廠、巡邏、搬運等季節性用工作為挖潛重點，社區把門衛、保潔、綠化等臨時性用工作為替代對象，施工單位把外部市場作為提供崗位的主渠道，首先安排下崗失業人員再就業。截至目前，該油田先后分8批開辟公益性崗位5444個。

  該油田針對一些“協解”失業人員客觀存在的年齡偏大、技能單一、社會就業競爭力差等因素，除開發公益性崗位外，還以市場需求為導向，有針對性地開展電焊工、中式烹飪、財務管理等專業培訓，為“協解”失業人員走進勞務市場提供技能儲備。目前，該油田已舉辦免費技能和創業培訓班120多期，培訓6000多人。

  同時，河南油田為幫助“協解”失業人員尋找社會化就業崗位，建立了求職登記、政策咨詢、錄用手續辦理等“一站式”辦公制度，勞動力市場從每月開放1次改為每天開放。幫助失業人員開辦創業項目38個，免費提供招聘員工、開業指導、項目運作、跟蹤扶持等“一條龍”服務。涌現出創辦“愛馨托老院”的趙春來，創辦“金鵲橋家政服務中心”的高玉然和創辦“清大活水”的盧明智等一批自主創業先進典型，他們創辦的這些項目吸納安置536名“協解”失業人員實現再就業。全油田1203人實現了社會化就業。
 

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