????中國石化新聞網(wǎng)訊（尹永華）抽油機(jī)啟停智能控制裝置，這個(gè)裝置單個(gè)成本不足400元，以往由兩個(gè)人配合需15分鐘才能完成的抽油機(jī)啟停工作，現(xiàn)在僅需1個(gè)人1分鐘即可完成，既安全又快捷。抽油機(jī)曲柄銷斷脫控制器，這個(gè)控制器單個(gè)成本750元，能夠有效防止由于曲柄銷斷脫抽油機(jī)翻機(jī)事故的發(fā)生。

????這是近日勝利油田孤東采油廠舉辦的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上展示的兩項(xiàng)職工創(chuàng)新成果。在這次展示會(huì)上，像這樣的職工創(chuàng)新成果就有20項(xiàng)。而更為可喜的是，近3年來，孤東采油廠的職工創(chuàng)新成果每年都會(huì)超過150項(xiàng)，累計(jì)申請(qǐng)專利60余項(xiàng)。

????隨著主力油田進(jìn)入“三高”開發(fā)階段，孤東采油廠的穩(wěn)產(chǎn)難度逐年加大。如何才能實(shí)現(xiàn)采油廠的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展？孤東采油廠認(rèn)識(shí)到，人才是企業(yè)成長發(fā)展的基石，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)可以引進(jìn)，個(gè)別高精尖人才也可以引進(jìn)，但成千上萬的高技能人才是難以引進(jìn)的，打造一只高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是采油廠發(fā)展的根本保證。

????孤東采油廠組織高技能人才的評(píng)聘，設(shè)置了采油廠專家、首席工程師、首席技師、責(zé)任技師等崗位。搭建起一個(gè)崗位成才、技術(shù)成才、技能成才的平臺(tái)，讓真正有能力、有技術(shù)、有貢獻(xiàn)的各類人才顯現(xiàn)出來進(jìn)而帶動(dòng)了整個(gè)隊(duì)伍素質(zhì)的提升。目前，孤東采油廠已有勝利油田高級(jí)技師20人，技師186人；采油廠高級(jí)技師40人，采油廠技師88人。

????孤東采油廠還充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的作用，不斷加大青年人才培養(yǎng)力度。他們舉辦“孤東開發(fā)良性發(fā)展論壇暨青年技術(shù)交流會(huì)”，邀請(qǐng)勝利油田地質(zhì)院、采油院的專家和石油大學(xué)的教授，開辦技術(shù)專題講座，并與廠技術(shù)人員一起探討三次采油、油藏開發(fā)等問題，拓展廠、院、校合作模式，實(shí)現(xiàn)了多贏共進(jìn)。還通過開展“青工技能月”、“青工網(wǎng)上技能拉力賽”、“青年科技人員創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽”、“百問不倒油井工況分析比賽”等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)的積極性。廠團(tuán)委還多次舉辦“樂在工作”入職教育講座，為新入廠青年職工做了職業(yè)生涯輔導(dǎo)。在勝利油田組織的兩次“金鑰匙”技術(shù)競賽中，孤東采油廠先后有4人次獲一等獎(jiǎng)，5人次獲二等獎(jiǎng)，7人次獲三等獎(jiǎng)。