中共中央、國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》。石油和化工界人士表示，加快體制機(jī)制改革，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，對(duì)支撐我國(guó)從石化大國(guó)向石化強(qiáng)國(guó)跨越非常必要。

《改革方案》強(qiáng)調(diào)，要改革不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)要求的體制機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正發(fā)揮出產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的主力軍作用。圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治建設(shè)、構(gòu)建技能形成體系、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、創(chuàng)新發(fā)展制度、強(qiáng)化支撐保障等5個(gè)方面，《改革方案》提出了25條改革舉措。

全國(guó)總工會(huì)黨組書記、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)李玉賦表示，要建成制造強(qiáng)國(guó)，需要尖端技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，更要有一大批能把藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能工巧匠;再先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備，也要靠一線工人來(lái)操作。

全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人有2億人左右。制造業(yè)人員中高技能人才僅占5%，遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國(guó)家水平;技術(shù)工人隊(duì)伍中，初級(jí)工、中級(jí)工占比73%;74%的農(nóng)民工為初中及以下文化程度;在非公有制企業(yè)和小微企業(yè)，技術(shù)工人更是嚴(yán)重匱乏。

石油和化工行業(yè)產(chǎn)業(yè)工人逾700萬(wàn)人。業(yè)內(nèi)人士表示，石化產(chǎn)業(yè)技術(shù)密集、崗位專業(yè)性強(qiáng)，要完成行業(yè)由大向強(qiáng)的轉(zhuǎn)變，迫切需要一大批既有豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、又有體力和技能的產(chǎn)業(yè)工人，形成一支能與世界制造業(yè)強(qiáng)國(guó)比肩的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

例如在一些間歇性生產(chǎn)的化工企業(yè)，操作工的素質(zhì)往往決定著企業(yè)的成本和效益。山東一森化工公司副總經(jīng)理王慶軍介紹：“在保險(xiǎn)粉生產(chǎn)中，由于操作工的經(jīng)驗(yàn)不同，每釜的產(chǎn)品收率也有差異。一位熟練的操作工人不但能提高產(chǎn)品質(zhì)量，也決定著成本的高低。”

同時(shí)，目前大型石化企業(yè)普遍采用智能化、連續(xù)化、自動(dòng)化生產(chǎn)線，對(duì)一線工人的知識(shí)、能力提出了更高的要求。

中國(guó)石化聯(lián)合會(huì)質(zhì)量安全環(huán)保部有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，石化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)，需要一代一代的技能傳承、系統(tǒng)培訓(xùn)及生產(chǎn)實(shí)踐積累。為此，要重視一線員工的培訓(xùn)和技能培養(yǎng)，營(yíng)造唯才是舉、代際傳承等先進(jìn)文化。近年來(lái)，石化業(yè)內(nèi)開展的QC小組、質(zhì)量興業(yè)等活動(dòng)，就是打造先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的有益探索。

不少企業(yè)一線職工則呼吁，根據(jù)化工生產(chǎn)特點(diǎn)，應(yīng)切實(shí)改善工人的作業(yè)條件和工作環(huán)境，提高工人的薪酬待遇水平。如加強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的投入，抓好安全環(huán)保專業(yè)技能培訓(xùn)，提高對(duì)夜班工作人員的補(bǔ)助津貼等。

據(jù)記者了解，在《改革方案》發(fā)布的同時(shí)，國(guó)家發(fā)改委也出臺(tái)了《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》，提出“完善技術(shù)工人激勵(lì)政策，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策”。北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院副院長(zhǎng)萬(wàn)海遠(yuǎn)表示，上述政策一旦落實(shí)，今年產(chǎn)業(yè)工人收入增速將達(dá)到10%。

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