“履職盡責，學好本領，為企業干就是為自己干，巾幗也能不讓須眉。”這是茂名石化煉油分部聯合五車間Szorb裝置女副班長李霞的座右銘。參加工作近二十年，她一直以實際行動把將責任至上詮釋到極致。

不愛紅裝愛武裝。李霞個子不高，性格率直，說話干練，干活兒也是有板有眼。一頭颯爽的短發，一個裝滿“家當”的帆布包，一頂安全帽，每天早上交接班一完，班組員工就會看到他們的女副班長第一時間裝備齊全去裝置巡檢。多年來，不論寒暑也不論晴雨，從未間斷。“她總有一股巾幗不讓須眉的勁頭。”李霞的師傅、班長賴杰華如是說。

今年8月的一天凌晨，李霞在查看DCS操作時，發現1號Szorb的反應壓力不斷下降，如果壓力繼續下降，裝置很快就要緊急啟動自保造成裝置停車。情況危急，經驗豐富的李霞馬上意識到可能是安全閥失靈引起的，于是她不假思索地立即帶領外操到裝置現場排查反應系統的各個安全閥，果然發現是裝置循環氫機出口安全閥失靈起跳，她第一個沖上前關回手閥，反應操作壓力很快就恢復了正常，避免了停工事故。

一年多來，班組員工在李霞的帶領下，先后有9人次受到公司和分部隱患排查獎勵，3人被評為分部“安全標兵”。

十年苦練磨一劍。去年底，煉油分部準備籌建第二套Szorb裝置，李霞毫不猶豫地報名參加了新裝置的學習、建設。當時，她的兒子剛讀小學一年級，丈夫也在籌建煤制氫新裝置開工，作出這一選擇著實需要勇氣。“當時也沒多想，有困難就想辦法克服吧，誰家沒有困難呢？”李霞笑著說。

于是，她一狠心把孩子送去全托班，“這樣還能鍛煉他獨立生活的能力”。在新裝置建設學習中，李霞僅用兩個月時間，就取得了新裝置上崗資格。在新裝置“三查四定”中，她積極參加到裝置建設的三查四定中。她和班組員工累計發現循環氫壓縮機K101AB、反吹氫K102AB曲軸箱生銹嚴重等質量問題120多項，為新裝置一次安全開車成功做出了積極貢獻。

李霞在崗位上刻苦鉆研，平日里，只要有時間，她就向經驗豐富的老師傅和車間專業技術人員請教問題。李霞在許多裝置干過，“在一個崗位就要鉆研一個崗位。”李霞說。無論從最早的制氫還是后來的一催化再到干氣提濃和S-Zorb裝置，李霞都能迅速調整心態進入角色。她積極參加公司和煉油分部組織的煉油基礎知識和S-zorb裝置操作工技能培訓，通過努力學習，李霞的技術水平突飛猛進。去年她成功競聘為S-Zorb裝置副班長，成為車間第一個女副班長。多年的積累，讓李霞在多項技能大賽中嶄露頭角。她繼獲得公司Szorb裝置操作技能競賽第二名后，又在2015年舉辦的集團公司S-zorb裝置操作技能競賽中，一舉摘得銅牌。

生產優化“點子王”。李霞具有強烈的挖潛增效和節能降耗意識，自覺將精心優化操作付諸于日常工作的每一個細微環節中。2號SZorb裝置開工以來，李霞積極參與車間優化工作，將開工與運行優化同步。她帶領班組員工精心操作，確保在產品質量合格的前提下，通過嚴格控制裝置氫油比、反應壓力、反應溫度以及循環氫氫氣純度等關鍵參數，最大限度降低辛烷值損失。一個月以來，裝置平均辛烷值損失達到0.4以下，達到國內同類裝置先進水平。今年6月，針對2號Szorb裝置開工熱源不足，李霞提出了將新催化裝置循環熱水改進2號Szorb裝置與穩定汽油換熱，有效回收裝置穩汽熱量，還比設計少開了一臺空冷，減少了穩定汽油冷卻循環水用量。

責任由心而生，履職盡責成就美麗人生，李霞是這么想的，更是這么做的。

（茂名石化 劉麗婷）