9月的一天深夜，浙江臺州溫嶺石油澤太站站長室里，一名年輕男子用力揉了揉太陽穴，攤開《站長日記》總結一天工作。一陣急促的電話鈴聲打破深夜的沉寂?！澳憬裢聿荒茉偌影嗔耍钢眢w是不行的?！惫玖愎懿拷浝碡焸涞恼Z氣中透著關愛。而這個加班卻被“責備”的年輕人，是澤太站站長陳清斌。他已經連續744個小時沒有離開油站了。他的付出，換來澤太站的如期開業。

提起這個長著娃娃臉的大男孩，大家無不豎起大拇指：“有頭腦、能吃苦、重情義！”年僅29歲的陳清斌，制定了一套油站三級考核制度并作為樣板在全公司推廣；帶領員工不斷刷新燃油寶銷售紀錄；提出的改善經營管理建議曾多次被省公司采用……“要么不做，要做就要做好?！边@是陳清斌堅持的人生信條。

從“逃兵”到優秀站長

11月，天氣漸冷，小雨淅淅瀝瀝，一輛油罐車駛入卸油區。等候多時的陳清斌熟練地爬上油罐車，打開人孔蓋，進行抽樣檢查。盡管穿了雨衣、戴了安全帽，但他的身體還是不由自主地打了個寒戰。

自從當上站長，無論是寒冬酷暑，還是刮風下雨，陳清斌每天堅持接卸油?！啊恳坏斡投际浅兄Z’可不是隨便說說。作為站長，我必須嚴把油品質量關?！?/p>

可他剛到中國石化工作時，差點辭職不干?！暗接驼竟ぷ髑埃乙言谝患抑碾娖鞔筚u場擔任主管。因不愿意外派到福建工作，就毅然辭職。到油站工作后，不僅工資低，而且要從加油員干起，心里產生了巨大落差。”

站長郭松華看穿陳清斌的心思，一有空就找他談心，告訴他只要腳踏實地做事，一定能取得成就。陳清斌為自己定下目標——成為一名優秀的站長。

上班時，他追著一個又一個“師傅”請教問題，想用最短的時間掌握更多的業務知識。同時，他將自己的銷售經驗和同事一起分享。由于工作出色，陳清斌很快成長為獨當一面的優秀站長。

在他的帶領下，曙光站月均燃油寶銷量從幾十瓶提升至500瓶；剛開業的澤太站，12天售出170多瓶燃油寶，第二個月燃油寶銷量逾600瓶。閃光數字的后面，飽含著陳清斌的心血和汗水。

關愛員工比家人還貼心

工作之余，陳清斌日行一善，如幫員工整理宿舍、為他們做一頓可口的飯菜、組織大家參加公益活動等?！懊咳兆鲆患剖拢粌H可以充實自己的心靈，而且能讓別人感到舒心愉快?！标惽灞笙群笤诙?、曙光站擔任副站長和站長。與他一起共過事的同事，都稱他為“暖男”。

剛到曙光站當站長時，陳清斌發現記賬員李君琴整天悶悶不樂。經了解，他得知李君琴是為孩子的事發愁。李君琴的丈夫是公交車司機，一天到晚在外忙碌，沒時間照顧家。而李君琴也整天在油站忙碌，孩子的學習成績一直不理想。

為幫助李君琴，陳清斌在油站發起“日行一善——愛心接力”活動，每天由不當班員工幫李君琴把孩子接到加油站，他主動承擔起輔導孩子功課的任務。兩年來，這個活動已漸漸成為曙光站的“傳統”，誰家有困難，大家都會鼎力相助，曙光站經營業績在公司排名前列。當陳清斌調離曙光站時，大家泣不成聲，舍不得他離開。

“陳站長比家人都貼心，過年過節他從不會忘記，平安夜送個蘋果，情人節發個紅包，元宵節每人一碗湯圓……他總是變著法子逗我們開心。有他在，枯燥的工作似乎也變得有趣了?！奔佑蛦T梁錦球說。

用努力工作來回報同事

當上站長、成家立業，陳清斌成為全家人的驕傲和希望，可命運之神同這個事業剛起步的年輕人開了個“玩笑”。今年6月27日，當陳清斌全身心投入溫嶺澤太站的籌建工作時，家里傳來噩耗：母親被液化氣炸傷，燒傷面積達82%，生命垂危。100多萬元的治療費對并不富裕的陳清斌一家來說，簡直是天文數字。

“那段時間，是我人生中最灰暗的日子，感覺無助、絕望?！被叵肫鹪卺t院手術室門前冰冷的走廊上蹲守的日子，陳清斌心中感慨萬分，“當我接到同事第一時間打來的慰問電話，收到他們的愛心捐款時，我的眼淚嘩嘩地流下來。”

“省市公司很多認識的、不認識的同事都給我送來愛心款，就連曙光站做飯的阿姨都為我捐了款。這些錢就像夜空中的星星，點亮了我的人生。”陳清斌感激地說。

母親脫離危險期后，陳清斌在家人的支持下，返回公司繼續工作。澤太站開業在即，又恰逢G20峰會召開，陳清斌不分晝夜，在油站堅守了31天，直到G20峰會順利閉幕。

對于未來，陳清斌希望把澤太站打造成溫嶺石油又一座萬噸級加油站，不負公司所望。

采訪手記：

白巖松說過：“沒有一代人的青春是容易的。”青春，摻雜著奮斗、掙扎、希望及絕望。從陳清斌的身上，我看到青春不止眼前的瀟灑，還有責任與擔當。因為母親的病，他們已經一貧如洗，然而對于未來，他卻一點都不畏懼。他的樂觀深深感染了我。相信命運之神會再次眷顧他，有付出就會有回報。

（浙江石油 陳敏燕）